Weiter­entwicklung

Weiterentwicklung funktioniert nur dann, wenn man sich als Mit­arbeiterin oder Mit­arbeiter selbst bewegen möchte. Wir als Arbeit­geber bieten die Leitplanken und zeigen individuelle Entwicklungs­wege auf; gemeinsam besprechen wir die eigene Karriere-Route.
Als moderner Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mit­arbeiter gerne arbeiten. Gerne arbeitet man dort, wo man optimal eingesetzt ist und sein Können bewusst einbringen und erweitern kann.
Im Rahmen unserer internen Weiter­bildung offerieren wir unseren Mit­arbeitern ein vielfältiges Bildungs­angebot: Es wendet sich an alle Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Filial­leiter und bietet Lern­möglichkeiten in den vier Bereichen an: Fach-, Verkaufs-, Sozial- und Führungs­kompetenz.
Wir schulen nicht, sondern bilden uns in kollegialen Gruppen zu verschiedenen Themen weiter. Intern ausgebildete Prozess­begleiter/-innen führen diese Prozesse und moderieren verschiedene Workshop­formate. Mehr dazu erfährst Du hier in unserem Clip.